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📈 成長・伸びしろ

成長曲線と伸びしろの評価

今の数字だけじゃない。
「この子、伸びるかどうか」も見られてる。

📊 入店からの成長曲線

店は「今」だけじゃなく
「入店してからどう変わったか」も見てる。

入店3ヶ月で指名10人→1年で30人
「伸びてる」と評価される。

逆に、入店時がピークで下がってる子は
「もう伸びない」と判断されがち。

💡 見られてるポイント

  • ・入店時からの売上推移
  • ・指名客の増減
  • ・リピート率の変化

🌱 「伸びしろ」の判断基準

まだ数字が出てなくても、
「この子は伸びる」と思われる子がいる。

その判断基準は「姿勢」

✨ 「伸びる」と思われる姿勢

  • ・アドバイスを素直に聞く
  • ・売れてる子を研究してる
  • ・「どうすればいいですか?」と聞ける
  • ・同じミスを繰り返さない

🚫 「伸びない」と判断されるパターン

逆に「この子はここまで」
思われる子もいる。

❌ 伸びないと思われる特徴

  • ・アドバイスを聞かない、言い訳する
  • ・同じミスを何度も繰り返す
  • ・「私はこのままでいい」感が出てる
  • ・売れてる子を妬むだけで学ばない

こう思われると、フリーも回されなくなる

「成長」の猶予期間

新人には「成長の猶予期間」がある。

だいたい3ヶ月〜半年
この期間に芽が出ないと
「この子は厳しいかな」と判断される。

💡 期間中に見せるべきこと

  • ・数字が少しでも上向いてる
  • ・指名客が1人でもついた
  • ・「頑張ってる」と思われる姿勢

数字は出なくても、
姿勢が見えれば猶予は延びる。

📝 まとめ

入店時からの変化を見られてる

・伸びしろは「姿勢」で判断される

・アドバイス聞かない子は見切られる

・新人の猶予は3ヶ月〜半年が目安

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